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致东成立亿集团“复工先锋队”:抗击疫情勇担当,众志成城渡难关

发布时间:2020-02-13 资讯来源: 浏览次数:1235

新年伊始,“新冠肺炎自武汉向全国蔓延扩散,每天关于疫情的报道铺天盖地,这场突如其来的疫情让全国各地的企业一再推迟复工时间,而广东企业的复工时间推迟至2月10日。

为了能顺利复工,立亿纺织蓝斌厂长、东盈纺织宋美军厂长、集团办公室郑轶副总监和梁木林经理等人组成的“复工先锋队”勇担复工验收重任,在正式复工前进行防疫部署工作,提前做好了防护措施




节前通过视频会议部署工作:公司“春节防疫不打烊”!

随着复工时间临近,疫情虽在一定程度得到了管控,然而感染人员还在不断增长,我们必须要赶在复工前做好一切疫情防控准备工作,东成立亿集团各单位防疫小组在春节期间,组织近20次视频会议部署具体的防疫工作,确保兼顾疫情防控工作的每个细节。

复工前准备:

建立新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作领导小组,统一指挥“战疫”,保障疫情防控到位;

全面摸底排查员工往来疫情发生地及其他疫情重点地区,确保复工人员身体健康;

对厂区公共场所和人员聚集地,如大堂、饭堂、电梯等进行全面消毒;

对生产设施设备进行安全检查;




具体工作部署:

防疫物资保障

自疫情爆发以来,消毒液、酒精、口罩、防护服这些原本常见的防护用品成了脱销品,“复工先锋队”通过各种供应渠道,几经周折才凑齐这些防护用品,以至于能够顺利通过政府的复工验收。






环境清洁及消毒

每天上午、下午对办公区域、公共生活区域消毒2次并做登记记录;一次性医用口罩一天更换一次,并在保安室登记领取,统一在指定地点集中回收,避免造成二次污染;工厂各个区域已设好消毒洗手台,并已做好标识;






工厂封闭式管理

一律采用小区式封闭管理,人员出厂一律不准再进入、外面人员一律不准进厂;

开工后对送货人员进出厂门严格做消毒防护处理(酒精消毒、戴口罩、戴手套)后方可进厂;开工不接受封闭式管理员工,实行移动办公式管理,严控人员进出;


    

    


外地员工集中隔离观察

提前统计各单位/部门的外地员工人数,安排相应的隔离室,集中进行3-14天的隔离观察,并保障员工隔离期间的食宿。







上下班签到与检测体温统一管理

保安对在厂员工每天早上8点、晚上8点各检测一次体温做好真实的检测记录,同时签到做为出勤依据,对超过37.3°的员工及时隔离,同时报备相关政府部门;


 


严格管控食堂饮食卫生,合理安排员工分批就餐

由于公司员工较多,为了减少人员聚集,对近期食堂就餐发布了新的管理规定通知:要求自带餐具;除用餐外必须佩戴口罩,严防交叉感染;不同部门分批就餐,禁止就餐期间交谈;每天定期对食堂进行消毒等。




春天可能会迟到,但不会缺席

抗击疫情勇担当,众志成城渡难关,正是因为“复工先锋队”的身先士卒,我们才能顺利安全的准时复工,感谢他们的默默守护,让我们在这个“寒冷的冬天”感受到了温暖与感动。疫情面前,我们齐心协力,共克时艰,相信在不久之后,定能传来疫情结束的捷报!




抗疫感言:

    蓝斌:确保企业及员工安全,责任重于泰山,我们作为工厂负责人,做好带头、示范作用,严格做好疫情防范!

李倩:确保公司防疫保障工作落实到位,齐心协力,共克时艰。



宋美军:防范是当前第一工作, 我们应该以责任和担当筑起疫情防控堤坝!




    蔡庆波:防疫狙击战已经打响,在这场没有硝烟的战役中,我们必须守护好公司的每一位员工。

郑轶:防疫是责任和使命,我们对防疫工作不容一丝松懈!众志成城,定能战胜!




梁木林:对企业负责,对员工负责!防疫工作我们行政一定要严防范、勇担当、冲在前!